2017年武汉市自来水有限公司“维修电工实操培训”圆满结束

    3月10日，由武汉市自来水有限公司（以下简称自来水公司）与武汉软件工程职业继续教育学院开展的“维修电工实际操作培训”历时八天，共48名学员参加了培训。

在充分利用我校教育资源，汲取多年办训经验的基础上，我校着眼于企业需求，对课程设置和服务管理等探索了校企合作模式。

本次培训学员为武汉市自来水有限公司新进员工，通过培训学员需达到上岗所需的基本技能要求。

一、 培训课程按需定制，教师讲授贴合实际。

根据水务集团对培训学员的要求，精心组织教学团队，量身定制培训课程。培训采取讲练结合的形式，实训内容从电工常用工具的使用到三相异步电动机的多地控制线路的安装接线等一系列课程。让学员们对电工用电安全及原理有初步的认识，完成课程设置内容，考核学员实际操作能力。培训期间，学生一人一机，老师对学生实训操作实现一对一指导性教学，有针对性的发现学员在操作中遇到的问题。

二、 培训学员采用校企联动管理模式。

建立规范的考核制度。严格班级考勤，详细记录班务日志。除水务集团抽查考勤外，每天班主任及时与水务集团反馈签到与签退情况并记录在班务日志上。事假、病假一律由水务集团批准反馈到我校班主任，方记载为事假获病假。

学员成绩由考勤、形成性考核、实操考核三部分组成。

三、 培训的服务保障。

为了方便学员培训期间的学习和生活，我们编制了详细的学员指南，内容包含培训学员须知、培训与考核安排、培训地点与时间、午餐安排等。培训第一天我们为每位参训学员发放教材和文具。

培训管理服务团队，共同做好了学员的生活保障和教学支持服务工作，优化了培训过程，提升了培训效果，保证了培训规格和培训目标的实现。

本次培训我校教师认真负责的教风教态，扎实的专业技能，良好的实训环境与设备，规范的管理，得到了自来水公司的肯定，培训圆满结束。